南京理工大学统计工作管理办法
来源: 发展规划处 更新时间: 2014-04-03 点击: 216

南京理工大学统计工作管理办法

 

    第一章

 

    第一条为了科学、有效地组织实施学校统计工作,确保学校统计资料真实、准确,更好地发挥统计工作的服务功能,根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》、《教育统计工作暂行规定》等法律法规,结合学校工作实际,制定本办法。

 

    第二条学校统计工作是指对学校办学规模、办学条件以及教学、科研、学科建设、教职工队伍建设、校办产业、教育管理等方面的现状和发展情况进行全面的数据收集、调查整理、分析研究,准确反映学校状况。

 

    第三条学校统计工作的基本任务是,严格执行国家颁布的《统计法》,及时、准确地填报上级下发的统计调查报表;收集和整理学校建设、发展所需要的统计资料,反映学校在发展过程中的基本情况;利用统计资料和统计手段,开展统计分析和服务,监督检查学校计划执行情况,分析学校发展中存在的问题,为各级领导提供科学决策依据,为学校科学管理服务。

 

    第二章统计机构及职责

 

    第四条学校统计工作实行统一领导、归口管理、分级负责,建立校内统计工作的管理网络,学校各单位的负责人是本单位统计工作的第一责任人,各单位要指定专人负责本单位的统计工作。

 

    第五条发展规划处是学校统计工作的归口管理部门,负责全校统计工作的组织、协调、管理工作。主要职责如下:

    1.制定、完善学校统计工作的规章制度和管理办法;

    2.组织、协调学校综合性统计报表的填报工作;

    3.负责审核、发布与综合性统计报表相关的统计数据;

    4.负责学校综合性统计数据分析,撰写统计分析报告;

    5.组织有关职能部门开展专题性统计分析、统计预测;

    6.建立和完善统计工作管理网络,组织校内统计工作培训;

    7.负责全校各单位统计工作的考核评估。

 

    第六条各职能部门为各项相关分类统计的负责部门,主要职责如下:

    1.负责承担本部门职责范围内的分类统计工作;

    2.负责审查、汇总和报送上级对口业务部门布置的各类有关统计报表;

    3.配合发展规划处完成学校综合性统计报表的填报工作,及时、准确地提供本部门归口管理的统计数据;

    4.对本职能部门业务工作的发展基本情况进行统计分析、统计预测, 及时上报本业务范围内的统计分析报告;

    5.做好本部门统计资料的归档工作。

 

     第七条各学院(系)、直附属单位为学校统计调查的基本单位,要按照国家及学校有关统计规定和要求, 认真收集、整理、提供本单位的基本统计资料,并对本单位的发展情况进行相关统计分析。

 

    第三章统计工作制度

 

    第八条台帐制度。基层单位是统计数据的源头,其质量直接影响统计工作整体质量。各单位必须建立好本单位各类数据资料的统计台帐,保证统计数据真实、准确、完整、及时。

 

    第九条归口管理制度。各单位应根据各职能部门的要求,严格执行统计归口管理制度(详见附件)

 

    第十条审签制度。凡属上级部门下达的综合性统计报表,由发展规划处组织各职能部门填报,各职能部门填报数据, 经本部门负责人审查签字后, 送发展规划处审核备案,由发展规划处汇总,编制完整报表并送校领导签发后报出;凡属上级部门下达的对口统计报表,由对口职能部门负责收集、填报,部门负责人审核签字后报校领导审批后报出,凡以学校名义报出的统计报表报出前,需送发展规划处备案。

 

    第十一条统一发布制度。为便于校内各单位对外公开使用和发表全校性的统计数字,学校综合统计数据由发展规划处定期向全校公开发布; 对于国家文件正式批复的、具有标志性和显示度的数据(如院士、博导、长江学者、国家杰出青年学者基金、重点实验室、学科专业、重大获奖等), 各有关单位应将批文及时批转发展规划处, 或到发展规划处备案, 由发展规划处适时更新、发布统计信息; 统计数据一经公布, 未经同意, 任何人不得随意修改, 各单位使用数据均应以此为准。

 

    第十二条其他有关规定和要求:

    1.各级领导要重视和加强对统计工作的领导,督促和指导统计人员按照统计法规和本办法规定,及时报送统计资料,不得迟报、漏报、虚报、瞒报、拒报,不得伪造、篡改统计数据。

    2.填报各类报表时,必须严格遵守统计调查范围、指标含义、计算方法、分类标准等规定,在报送期限内完成统计工作任务。各部门、各单位要相互配合,及时沟通,避免数出多门。

    3.有关报表要严格按照填报、审核、上报的有关程序。专(兼)职统计人员和单位负责人必须对各项统计数据的真实性、准确性负责。

    4.各单位应保持兼职统计员的相对稳定,如相关岗位人员变动,要及时补充和调整并报发展规划处备案。

 

    第四章奖惩制度

 

    第十三条根据各单位完成数据上报、统计报表和统计分析报告的时效、质量,由发展规划处组织评议、评选统计工作先进单位和先进个人,学校给予表彰和奖励。对于拒报、瞒报、漏报、虚报、屡次迟报统计报表的部门和个人要根据情节轻重给予批评或处分。

 

    第五章

    第十四条本办法由发展规划处负责解释。

    第十五条本办法自2008101日起施行,原有的统计工作规定或管理办法同时废止。